എയർപോർട്ട്സ് അതോറിറ്റി ഓഫ് ഇന്ത്യയിൽ 389 ഒഴിവുകൾ; Manager, Junior Executive തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം

എയർപോർട്ട്സ് അതോറിറ്റി ഓഫ് ഇന്ത്യയിൽ (Airports Authority of India – AAI) വിവിധ വിഭാഗങ്ങളിലായി Manager, Junior Executive തസ്തികകളിലേക്ക് വൻ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ്. AAI പുറത്തിറക്കിയ Advertisement No.12/2026/CHQ/DR-CBT പ്രകാരം ആകെ 389 ഒഴിവുകളാണ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. സിവിൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, ഫിനാൻസ്, ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി, ആർക്കിടെക്ചർ, ലോ, ഫയർ സർവീസസ്, ഓപ്പറേഷൻസ്, കൊമേഴ്സ്യൽ തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങളിലാണ് നിയമനം. യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഓൺലൈനായി മാത്രം അപേക്ഷിക്കാം. അപേക്ഷകൾ AAIയുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് വഴിയാണ് സമർപ്പിക്കേണ്ടത്. മറ്റ് മാർഗങ്ങളിലൂടെയുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കില്ലെന്ന് വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

AAI Recruitment 2026 – പ്രധാന വിവരങ്ങൾ

അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി 08.08.2026-വും അവസാന തീയതി 07.09.2026-വുമാണ്. Computer Based Test-ന്റെ തീയതി പിന്നീട് AAI വെബ്സൈറ്റിലൂടെ അറിയിക്കും.

AAIയിൽ ആകെ 389 ഒഴിവുകൾ

ഈ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിൽ 11 Manager തസ്തികകളിലായി 260 ഒഴിവുകളും 4 Junior Executive തസ്തികകളിലായി 129 ഒഴിവുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. വിജ്ഞാപനത്തിലെ ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം താൽക്കാലികമാണെന്നും AAIയുടെ തീരുമാനപ്രകാരം എണ്ണം കൂടുകയോ കുറയുകയോ ചെയ്യാമെന്നും അറിയിപ്പിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

What you should read next

കേരള വനം വന്യജീവി വകുപ്പിൽ വിവിധ തസ്തികകളിലേക്ക് PSC നിയമനം; ഏഴാം ക്ലാസ് യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് അവസരം

Manager തസ്തികകളിലെ ഒഴിവുകൾ

Junior Executive തസ്തികകളിലെ ഒഴിവുകൾ

AAI വിജ്ഞാപനത്തിലെ പട്ടിക പ്രകാരം Manager (Engg-Civil) വിഭാഗത്തിലാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഒഴിവുകൾ — 145. Junior Executive വിഭാഗത്തിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഒഴിവുകൾ Operations തസ്തികയിലാണ്, 79 ഒഴിവുകൾ.

Manager തസ്തികകളിലേക്കുള്ള യോഗ്യത

വിവിധ Manager തസ്തികകൾക്ക് വ്യത്യസ്ത വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളും പ്രവൃത്തിപരിചയവും ആവശ്യമാണ്.

Manager (Engineering-Civil)

Civil Engineering-ൽ Bachelor’s Degree in Engineering അല്ലെങ്കിൽ Technology ഉണ്ടായിരിക്കണം. കൂടാതെ യോഗ്യത നേടിയതിന് ശേഷമുള്ള 3 വർഷത്തെ Civil Engineering പ്രവൃത്തിപരിചയം ആവശ്യമാണ്.

Manager (Engineering-Electrical)

Electrical Engineering-ൽ Bachelor’s Degree in Engineering/Technology ആവശ്യമാണ്. യോഗ്യത നേടിയതിന് ശേഷമുള്ള 3 വർഷത്തെ Electrical Engineering പ്രവൃത്തിപരിചയവും വേണം.

Manager (Finance)

Finance സ്പെഷ്യലൈസേഷനോടെയുള്ള MBA അല്ലെങ്കിൽ Finance സ്പെഷ്യലൈസേഷനോടെയുള്ള PG Diploma in Management, Cost Accountant, Chartered Accountant, Chartered Financial Analyst എന്നിവയിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട യോഗ്യതകൾ വിജ്ഞാപനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ Finance & Accounts മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ആവശ്യമാണ്. ERP/SAP പോലുള്ള സംവിധാനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവർത്തനപരിചയവും വിജ്ഞാപനത്തിൽ പ്രത്യേകം പരാമർശിക്കുന്നു.

Manager (Information Technology)

Computer Science, Computer Engineering, IT അല്ലെങ്കിൽ Electronics വിഭാഗത്തിൽ Full-time regular Bachelor’s Degree in Engineering/Technology അല്ലെങ്കിൽ MCA ആണ് പ്രധാന യോഗ്യത. Database Management & Administration, Data Centre Operations and Networking, ERP Management & Administration, Data Analytics, Software Application Development as Team Lead, Web Development and Maintenance as Team Lead തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ആവശ്യമാണ്.

Manager (Architecture)

Architecture-ൽ Full-time Bachelor’s Degree കൂടാതെ Council of Architecture-ൽ രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമാണ്. Architecture മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience വേണം.

Manager (Law)

Graduation കഴിഞ്ഞുള്ള 3 വർഷത്തെ regular Law course അല്ലെങ്കിൽ 10+2 കഴിഞ്ഞുള്ള 5 വർഷത്തെ integrated regular Law course പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം. കൂടാതെ ഇന്ത്യയിലെ കോടതികളിൽ പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നതിനായി Bar Council of India-യിൽ Advocate ആയി എൻറോൾ ചെയ്യാൻ യോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം. Law മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ആവശ്യമാണ്.

Manager (Fire Services)

Fire Engineering, Mechanical Engineering അല്ലെങ്കിൽ Automobile Engineering വിഭാഗത്തിൽ Full-time regular Bachelor’s Degree in Engineering/Technology ആവശ്യമാണ്. Fire Services മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience വേണം.

Manager (Operations)

Science-ൽ Graduation കൂടാതെ 2 വർഷത്തെ Full-time regular MBA അല്ലെങ്കിൽ Full-time regular Bachelor’s Degree in Engineering ആണ് യോഗ്യത. Airport Operations — Airside Operations, Terminal Management, Airline Operations, Ground Handling Operations തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ആവശ്യമാണ്.

Manager (Commercial)

Graduation കൂടാതെ Marketing specialization ഉള്ള 2 വർഷത്തെ Full-time regular MBA അല്ലെങ്കിൽ Full-time regular Bachelor’s Degree in Engineering ആണ് യോഗ്യത. Marketing, Sales, Business Development, Real Estate Leasing, Contracts & Procurement തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience വേണം.

Manager (Corporate Planning & Management Services)

Mathematical Statistics, Operation Research, Statistics, Applied Statistics, Economics with Statistics, Mathematics with Statistics എന്നിവയിൽ ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിൽ UGC അംഗീകരിച്ച സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് Post Graduation ഉണ്ടായിരിക്കണം. Economics, Statistics അല്ലെങ്കിൽ Operation Research മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ആവശ്യമാണ്.

Manager (Corporate Communications)

Mass Communication, Journalism, Literature (Hindi/English) എന്നിവയിൽ Full-time regular Bachelor’s Degree കൂടാതെ Journalism/Mass Media/Mass Communication മേഖലയിൽ PG Degree അല്ലെങ്കിൽ 2 വർഷത്തെ Full-time regular Diploma ആവശ്യമാണ്. Corporate Communication/Public Relations മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ആവശ്യമാണ്. Content creation, media planning, press relations, corporate image building, branding, event management തുടങ്ങിയ പ്രവർത്തനപരിചയം വിജ്ഞാപനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

Junior Executive തസ്തികകളിലെ യോഗ്യത

Junior Executive (Finance)

Finance specialization ഉള്ള MBA അല്ലെങ്കിൽ Finance specialization ഉള്ള PG Diploma in Management, Cost Accountant, Chartered Accountant, Chartered Financial Analyst എന്നിവയിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട യോഗ്യതകൾ ആവശ്യമാണ്. ഈ തസ്തികയ്ക്ക് വിജ്ഞാപനത്തിൽ പ്രവൃത്തിപരിചയം Nil എന്നാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്.

Junior Executive (Law)

Graduation കഴിഞ്ഞുള്ള 3 വർഷത്തെ regular Law course അല്ലെങ്കിൽ 10+2 കഴിഞ്ഞുള്ള 5 വർഷത്തെ integrated regular Law course പൂർത്തിയാക്കിയിരിക്കണം. ഇന്ത്യയിലെ കോടതികളിൽ Advocate ആയി പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുന്നതിനായി Bar Council of India-യിൽ എൻറോൾ ചെയ്യാൻ യോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം. പ്രവൃത്തിപരിചയം ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടില്ല.

Junior Executive (Operations)

Science-ൽ Graduation കൂടാതെ 2 വർഷത്തെ Full-time regular MBA അല്ലെങ്കിൽ Full-time regular Bachelor’s Degree in Engineering ആണ് യോഗ്യത. പ്രവൃത്തിപരിചയം Nil ആണ്.

Junior Executive (Survey & Cartography)

Civil Engineering/Technology-ൽ Bachelor’s Degree അല്ലെങ്കിൽ Geography-ൽ Master’s Degree, Remote Sensing and Geographic Information Systems-ൽ Master’s, Geo-informatics-ൽ Master’s, Geomatics-ൽ Master’s എന്നിവയിൽ വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയ യോഗ്യതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം. പ്രവൃത്തിപരിചയം ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടില്ല.

പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ളവർ ശ്രദ്ധിക്കണം

Manager തസ്തികകളിൽ പലതിനും 3 വർഷത്തെ post-qualification work experience നിർബന്ധമാണ്. വിജ്ഞാപനത്തിലെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം ഈ പ്രവൃത്തിപരിചയം Central/State Government, Public Sector Undertakings, Large Private Sector Organizations/Institutions/Companies of repute തുടങ്ങിയ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളതായിരിക്കണം.

Large Private Sector Organization/Company of repute എന്ന വിഭാഗത്തിൽ NSE-യിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്ത കമ്പനികൾ, BSE Group A/B കമ്പനികൾ, 250-ലധികം ജീവനക്കാരുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ അനുബന്ധ സാമ്പത്തിക വർഷങ്ങളിൽ ₹250 കോടിയിലധികം വാർഷിക turnover ഉള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ ഉൾപ്പെടുന്നതായി വിജ്ഞാപനത്തിൽ വിശദീകരിക്കുന്നു. Large Law Firms-ന് ₹10 കോടിയിലധികം വാർഷിക turnover എന്ന വ്യവസ്ഥയും നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

പ്രായപരിധി

Manager തസ്തിക: 07.09.2026-ന് പരമാവധി 32 വയസ്.
Junior Executive തസ്തിക: 07.09.2026-ന് പരമാവധി 27 വയസ്. SC/ST വിഭാഗക്കാർക്ക് പരമാവധി പ്രായത്തിൽ 5 വർഷവും, OBC (Non-Creamy Layer) വിഭാഗക്കാർക്ക് 3 വർഷവും ഇളവ് ലഭിക്കും. യോഗ്യമായ തസ്തികകളിൽ PwBD വിഭാഗക്കാർക്ക് പരമാവധി 10 വർഷം വരെ പ്രായ ഇളവ് അനുവദിക്കുന്നുണ്ട്. Ex-servicemen വിഭാഗത്തിനും വിജ്ഞാപനത്തിൽ പ്രത്യേകം പ്രായ ഇളവ് വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്.

അപേക്ഷയിലെ പ്രായം, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, പ്രവൃത്തിപരിചയം എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള eligibility criteria എല്ലാം 07 സെപ്റ്റംബർ 2026 എന്ന cut-off date അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് പരിഗണിക്കുക. ആവശ്യമായ യോഗ്യതയുടെ final result ഈ തീയതിക്ക് മുമ്പ് പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കണം.

AAI Recruitment 2026 ശമ്പളം

AAI നിയമനത്തിലെ ശ്രദ്ധേയമായ ആകർഷണങ്ങളിലൊന്നാണ് ശമ്പളവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും.

Manager – Group A, E-3 Level : Pay Scale: ₹60,000 – 3% – ₹1,80,000
Junior Executive – Group B, E-1 Level : Pay Scale: ₹40,000 – 3% – ₹1,40,000
Basic Pay-ന് പുറമെ Dearness Allowance, Basic Pay-ന്റെ 35% വരെ Perks, HRA, CPF, Gratuity, Social Security Schemes, Medical Benefits തുടങ്ങിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ AAI Rules പ്രകാരം ലഭിക്കും.
വിജ്ഞാപനത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഏകദേശ CTC പ്രകാരം Junior Executive-ന് പ്രതിവർഷം ₹14 ലക്ഷം വരെയും Manager-ന് പ്രതിവർഷം ₹21 ലക്ഷം വരെയും CTC ലഭിക്കാം.

അപേക്ഷാ ഫീസ് എത്ര?

AAI Recruitment 2026-ന് അപേക്ഷിക്കുന്ന സാധാരണ വിഭാഗത്തിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ₹1,000 അപേക്ഷാ ഫീസ് അടയ്ക്കണം. ഈ തുക GST ഉൾപ്പെടുന്നതാണ്. ഫീസ് ഓൺലൈൻ മാർഗത്തിലൂടെ മാത്രം അടയ്ക്കണം. താഴെപ്പറയുന്ന വിഭാഗങ്ങളെ അപേക്ഷാ ഫീസിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്:

• SC ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ
• ST ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ
• PwBD ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ
• വനിതാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ
• AAI-യിൽ ഒരു വർഷത്തെ Apprenticeship Training വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയ Apprentices
• Debit Card, Credit Card, Internet Banking, IMPS, Cash Cards, Mobile Wallets തുടങ്ങിയ മാർഗങ്ങളിലൂടെ ഫീസ് അടയ്ക്കാം. Online payment-നുള്ള ബാങ്ക് transaction charges ഉദ്യോഗാർത്ഥി തന്നെ വഹിക്കണം.

AAI Recruitment 2026 അപേക്ഷിക്കേണ്ടത് എങ്ങനെ?

ഈ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലേക്ക് ഓൺലൈനായി മാത്രമാണ് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത്. AAIയുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിലെ Advertisement No.12/2026/CHQ/DR-CBT സംബന്ധിച്ച recruitment link വഴിയാണ് അപേക്ഷാ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കേണ്ടത്. മറ്റ് മാർഗങ്ങളിലൂടെയുള്ള അപേക്ഷകൾ സ്വീകരിക്കില്ല.

അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കണം:

1. ആദ്യം തനിക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ യോഗ്യതയുള്ള തസ്തിക തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
2. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും പ്രവൃത്തിപരിചയവും പരിശോധിക്കുക.
3. പ്രായപരിധി പരിശോധിക്കുക.
4. ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ തയ്യാറാക്കി വയ്ക്കുക.
5. അപേക്ഷാ ഫോമിൽ വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങൾ കൃത്യമായി നൽകുക.
6. ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന photograph, signature, thumb impression, handwritten declaration തുടങ്ങിയവ നിർദ്ദേശിച്ച രീതിയിൽ upload ചെയ്യുക.
7. ബാധകമായ അപേക്ഷാ ഫീസ് ഓൺലൈനായി അടയ്ക്കുക.
8. അപേക്ഷ submit ചെയ്ത ശേഷം application/registration details സൂക്ഷിക്കുക.
9. ഭാവിയിലെ ആവശ്യത്തിനായി അപേക്ഷയുടെ printout/soft copy സൂക്ഷിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.

അപേക്ഷാ registration, documents scanning, uploading എന്നിവ സംബന്ധിച്ച പ്രത്യേക നിർദ്ദേശങ്ങൾ AAIയുടെ Press Note വിഭാഗത്തിൽ നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് വിജ്ഞാപനം വ്യക്തമാക്കുന്നു. Handwritten declaration ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ സ്വന്തം കൈയക്ഷരത്തിൽ English-ൽ എഴുതിയതായിരിക്കണം. Signature, left thumb impression, handwritten declaration എന്നിവ അപേക്ഷകന്റേതുതന്നെയായിരിക്കണം.

ഒരാൾക്ക് ഒന്നിലധികം തസ്തികകൾക്ക് അപേക്ഷിക്കാമോ?

അതെ. യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒന്നിലധികം തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. എന്നാൽ ഓരോ തസ്തികയ്ക്കും പ്രത്യേകം registration നടത്തുകയും ബാധകമായ ഫീസ് ഓരോ തസ്തികയ്ക്കും പ്രത്യേകം അടയ്ക്കുകയും വേണം.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ

AAI Recruitment 2026-ലെ എല്ലാ തസ്തികകൾക്കും Computer Based Test (CBT) ഉണ്ടായിരിക്കും. CBT objective type ആയിരിക്കും. പ്രധാനമായും ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യം, Computer Based Test-ൽ തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് negative marking ഉണ്ടായിരിക്കില്ല എന്ന് വിജ്ഞാപനത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. പരീക്ഷയുടെ syllabus AAIയുടെ Advertisement No.12/2026/CHQ/DR-CBT-ന്റെ Syllabus വിഭാഗത്തിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടികളുടെ പൊതുവായ ക്രമം:

Online Application → Computer Based Test → Application Verification/Subsequent Tests → Interview (ബാധകമായ തസ്തികകൾക്ക്) → Final/Provisional Selection

Post Codes 1 മുതൽ 11 വരെയുള്ള Manager തസ്തികകൾക്ക് Interview തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയുടെ ഭാഗമായിരിക്കും. എല്ലാ തസ്തികകൾക്കും CBTയ്ക്ക് ശേഷം Application Verification/Subsequent Tests, ബാധകമായ രീതിയിൽ, ഉണ്ടായിരിക്കും.

Manager (Fire Services) ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ശ്രദ്ധിക്കുക

Manager (Fire Services) തസ്തികയ്ക്ക് മറ്റ് Manager തസ്തികകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ അധിക ശാരീരിക പരീക്ഷകൾ ഉണ്ടായിരിക്കും. Application Verification-ന് ശേഷം:

• Physical Measurement Test
• Driving Test
• Physical Endurance Test
• Running
• Casualty Carrying
• Sandbag lifting & carrying
• Pole Climbing
• Rope Climbing
• Full Ladder Climbing & Descending

എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ശാരീരിക പരീക്ഷകളിൽ യോഗ്യത നേടണം. ഈ ഘട്ടങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മാത്രമേ Interview-ൽ പങ്കെടുക്കാൻ സാധിക്കൂ.

AAI CBT പരീക്ഷയിൽ Negative Marking ഇല്ല

AAI Recruitment 2026-ന്റെ പ്രത്യേകതകളിൽ ഒന്നാണ് CBT-യിൽ തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങൾക്ക് negative marking ഇല്ലാത്തത്. Objective type Computer Based Test ആയിരിക്കും നടത്തുക. പരീക്ഷാ സിലബസ് AAI വെബ്സൈറ്റിലെ ബന്ധപ്പെട്ട recruitment വിഭാഗത്തിൽ പ്രസിദ്ധീകരിക്കും. അതിനാൽ അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വിജ്ഞാപനത്തോടൊപ്പം പിന്നീട് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന official syllabus കൂടി പരിശോധിച്ച് പരീക്ഷാ തയ്യാറെടുപ്പ് ആരംഭിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്.

പ്രധാന സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ

Application Verification/Interview സമയത്ത് ആവശ്യമായ original certificates ഹാജരാക്കേണ്ടതുണ്ട്. Identity proof ഉൾപ്പെടെയുള്ള രേഖകളും ആവശ്യപ്പെടും. രേഖകളിൽ വിവരങ്ങൾ തമ്മിൽ പൊരുത്തക്കേട് ഉണ്ടെങ്കിൽ candidature നിരസിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് വിജ്ഞാപനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

OBC (NCL) വിഭാഗത്തിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് Financial Year 2026-27-ൽ Government of India format-ൽ നൽകിയ valid OBC (NCL) Certificate ആവശ്യമാണ്. State Government OBC list അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യത്തിനായി നൽകിയ OBC സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഈ ആവശ്യത്തിന് സ്വീകരിക്കില്ല.

EWS വിഭാഗക്കാർ Financial Year 2026-27-ന് സാധുവായ EWS Certificate ഹാജരാക്കണം. SC/ST വിഭാഗക്കാർക്ക് 07.09.2026-നോ അതിന് മുമ്പോ Competent Authority നൽകിയ caste certificate ആവശ്യമാണ്.

PwBD/PwD വിഭാഗക്കാർക്ക് ബന്ധപ്പെട്ട Central Government format-ിലുള്ള Disability Certificate ആവശ്യമാണ്. വിജ്ഞാപനത്തിൽ Swavalamban/UDID Portal സംബന്ധിച്ച നിർദ്ദേശങ്ങളും നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

പരീക്ഷയ്ക്കുള്ള Admit Card എങ്ങനെ ലഭിക്കും?

അപേക്ഷയിൽ നൽകിയ വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ provisional eligibility പരിശോധിച്ച ശേഷം യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ Computer Based Test-ലേക്ക് വിളിക്കും. Admit Card സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പുകൾ AAI വെബ്സൈറ്റിലൂടെയും രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഇ-മെയിൽ വഴിയും ലഭിക്കും.

അതിനാൽ അപേക്ഷ നൽകിയ ശേഷം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ AAI ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് നിരന്തരം പരിശോധിക്കുകയും registered email inbox-നും spam folder-നും ശ്രദ്ധ നൽകുകയും വേണം.

PwBD ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് പ്രത്യേക സൗകര്യങ്ങൾ

PwBD ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് വിജ്ഞാപനത്തിൽ സcribe, compensatory time തുടങ്ങിയ സൗകര്യങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച വിശദമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അപേക്ഷാ സമയത്ത് ഈ സൗകര്യങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടേണ്ടതുണ്ട്.

Eligible candidates opting for compensatory time-ന് പരീക്ഷയുടെ ഓരോ മണിക്കൂറിനും 20 മിനിറ്റ് അധിക സമയം അനുവദിക്കുന്നതായി വിജ്ഞാപനത്തിൽ പറയുന്നു. ആവശ്യമായ medical certificate ബന്ധപ്പെട്ട prescribed proforma പ്രകാരം ഹാജരാക്കണം.

AAI Recruitment 2026 – പ്രധാന തീയതികൾ

ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ആരംഭിച്ചത്: 08 ഓഗസ്റ്റ് 2026
ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ അവസാനിക്കുന്നത്: 07 സെപ്റ്റംബർ 2026
CBT തീയതി: പിന്നീട് AAI വെബ്സൈറ്റിലൂടെ അറിയിക്കും.
അതിനാൽ അവസാന തീയതി വരെ കാത്തുനിൽക്കാതെ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അപേക്ഷാ നടപടികൾ നേരത്തെ പൂർത്തിയാക്കുന്നതാണ് സുരക്ഷിതം.

അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

AAI Recruitment 2026-ന് അപേക്ഷിക്കുന്നവർ താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ നിർബന്ധമായും പരിശോധിക്കുക:

• അപേക്ഷിക്കുന്ന തസ്തികയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത കൃത്യമായി പരിശോധിക്കുക.
• Manager തസ്തികയ്ക്ക് ആവശ്യമായ 3 വർഷത്തെ post-qualification experience ഉണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക.
• Experience certificate സ്വീകരിക്കാവുന്ന സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ളതാണോ എന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
• 07.09.2026 എന്ന cut-off date പ്രകാരമുള്ള പ്രായപരിധി പരിശോധിക്കുക.
• ആവശ്യമായ qualification final result ഈ തീയതിക്ക് മുമ്പ് ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
• OBC (NCL)/EWS/SC/ST/PwBD സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ validity പരിശോധിക്കുക.
• അപേക്ഷയിൽ തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകാതിരിക്കുക.
• Photograph, signature, thumb impression, handwritten declaration എന്നിവ ശരിയായ രീതിയിൽ upload ചെയ്യുക.
• അപേക്ഷാ ഫീസ് ബാധകമാണെങ്കിൽ സമയത്ത് അടയ്ക്കുക.
• അപേക്ഷ submit ചെയ്ത ശേഷം registration/application details സൂക്ഷിക്കുക.
• CBT syllabus പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ശേഷം അതനുസരിച്ച് തയ്യാറെടുപ്പ് നടത്തുക.
• Admit Card സംബന്ധിച്ച അറിയിപ്പുകൾക്കായി AAI വെബ്സൈറ്റും registered email-ഉം പരിശോധിക്കുക.

തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകുകയോ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ candidature/selection/appointment ഏതുഘട്ടത്തിലും റദ്ദാക്കപ്പെടാമെന്ന് വിജ്ഞാപനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

AAI Recruitment 2026 – ചുരുക്കത്തിൽ

Airports Authority of India പുറത്തിറക്കിയ ഈ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് aviation sector-ൽ career ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ശ്രദ്ധേയമായ അവസരമാണ്. Manager, Junior Executive എന്നീ തസ്തികകളിലായി ആകെ 389 ഒഴിവുകൾ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ച് Engineering, Finance, IT, Law, Operations, Architecture, Fire Services, Commercial, Corporate Communication, Survey & Cartography തുടങ്ങിയ വിവിധ വിദ്യാഭ്യാസ പശ്ചാത്തലമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവസരമുണ്ട്. Manager തസ്തികയിൽ ₹60,000 മുതൽ ₹1,80,000 വരെയും Junior Executive തസ്തികയിൽ ₹40,000 മുതൽ ₹1,40,000 വരെയും pay scale ആണ് വിജ്ഞാപനത്തിൽ നൽകിയിരിക്കുന്നത്. ഏകദേശ CTC Manager-ന് ₹21 ലക്ഷം പ്രതിവർഷവും Junior Executive-ന് ₹14 ലക്ഷം പ്രതിവർഷവുമാണ്.

അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി 07 സെപ്റ്റംബർ 2026 ആയതിനാൽ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവസാന നിമിഷം വരെ കാത്തിരിക്കാതെ അപേക്ഷാ നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

പ്രധാന അറിയിപ്പ്: മുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ AAIയുടെ Advertisement No.12/2026/CHQ/DR-CBT എന്ന ഔദ്യോഗിക റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് വിജ്ഞാപനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് AAIയുടെ ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനം പൂർണ്ണമായി വായിച്ച് തസ്തികയ്ക്ക് ആവശ്യമായ യോഗ്യത, പ്രായം, പ്രവൃത്തിപരിചയം, രേഖകൾ, ഫീസ്, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടികൾ എന്നിവ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സ്വയം ഉറപ്പാക്കണം. AAI വിജ്ഞാപനത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾക്കാണ് അന്തിമ പ്രാധാന്യം.

Notification : Click Here
Online Application : Click Here
Official Website : Click Here

WhatsApp Channel

Join Now

Telegram Channel

Join Now

Add Free Job Alerts Kerala as a trusted source on Google